Le SMIC est revalorisé par anticipation au 1er novembre 2024 : conséquences sur les rémunérations et indemnités minimales des assistantes maternelles et familiales.
Poser un cadre éducatif à l’enfant est essentiel pour favoriser un environnement de développement stable et sécurisant. L’assistante maternelle garantit ce cadre en prenant en compte le développement de l’enfant, ses capacités de compréhension et d’action.
Dans un article scientifique, Alice Anton, docteure en sciences de l’éducation et directrice des formations à l’Institut du travail social Pierre Bourdieu de Pau, montre comment l’univers des sens, propre à chaque famille d’accueil, constitue un élément essentiel de la relation avec l’enfant confié.
Lorsque, à l’issue de plusieurs CDD, la relation de travail se poursuit par un CDI, la durée de l’ensemble des contrats précédents doit être prise en compte dans la période d’essai.
Les salariés du particulier employeur sont appelés à élire leur représentants syndicaux du 25 novembre au 9 décembre prochains. Les organisations déclinent leur programme pour les assistantes maternelles, dont la participation reste une des inconnues.
Accueillir un – ou plusieurs – petit frère ou une petite soeur en sus d’un premier enfant, en simultané ou successivement : une expérience vécue par de nombreuses assistantes maternelles.
Les activités manuelles à proposer aux enfants accueillis gagnent à être abordées comme des ateliers libres, propices à la découverte et à l’exploration, et non dirigés ou assistés dans un but de production. Retours de terrain et conseils.
L a lutte contre les stéréotypes de genre en direction des tout-petits favorise une vision du monde plus égalitaire, dès le plus jeune âge. L’assistante maternelle a un rôle à jouer dans le cadre de son projet d’accueil, notamment en direction des parents de l’enfant.
Dans les Deux-Sèvres, un partenariat entre le syndicat agricole FNSEA 79 et le département vise à promouvoir le métier d’assistant familial auprès des conjoints d’agriculteurs.