Covid-19 : maintien du salaire en cas d’isolement de l’enfant habituellement accueilli
Sur ce point qui met en difficulté les assistantes maternelles, les partenaires sociaux rappellent que l’article 14 de la convention collective ne s’applique pas.
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Licenciement pour absence d’enfant à confier
Le département qui licencie une assistante familiale en raison de l’absence d’enfant à lui confier n’a pas à justifier de raisons d’intérêt général pour cela.