Être d’origine étrangère : fardeau ou chance ?

De nombreuses assistantes maternelles ne sont pas nées en France ou véhiculent un patronyme et des usages éloignés des habitus de l’Hexagone, avec, à la clé, plusieurs écueils. Discriminations à l’embauche, difficultés de positionnement dans les pratiques et les démarches administratives… Certaines jouent la carte du dialogue et font de leur différence un véritable atout !