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Rembourser un trop-perçu

Rembourser un trop-perçu de salaire
Publié le 16/01/2024
Yann Lebars
Journaliste juridique
Une erreur de paie peut entraîner un trop-perçu pour la salariée que l’employeur peut être amené à récupérer. S’il peut en réclamer le remboursement, celui-ci obéit à des règles strictes.

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