Formation professionnelle : pas de nouveau gel en 2025, allocation et frais de vie en hausse
Bonne nouvelle pour les assistantes maternelles : « il n’y aura pas de nouveau gel de la formation professionnelle dans le cadre du plan de développement des compétences en 2025 » assure Véronique Delaitre, représentante FGTA-FO et présidente de l’Apni, l’association de la branche en charge de la formation professionnelle.
Après deux années de gel partiel, les caisses seraient de nouveau pleines. Lors de la dernière réunion de la branche sur ce dossier, le 5 février dernier, les allocations de formation et les frais de vie ont même été augmentées. Cette nouvelle tarification prendra effet dès le 1er avril.
Ainsi, l’allocation de formation passe de 4,75 euros à 5,57 euros par heure de formation. S’agissant des frais de vie, la contribution forfaitaire par journée complète augmente de 2 euros et les frais kilométriques augmentent également de dix centimes par kilomètres (voir cet article).
Un seul module langagier
Le nombre d’heures comprises dans le plan de développement de compétences reste de 58 heures.
La seule restriction porte sur les formations langagières : un seul module sera autorisé par professionnelle dans l’année.
Les modules concernés sont les suivants :
→ Acquérir les compétences de base en français professionnel – MIACBFP
→ Améliorer ses compétences en français professionnel – MIACFP
→ Affiner ses compétences en français professionnel – MIAFCFP
→ Développer ses compétences à l’écrit en français professionnel – MIDCFP
→ Améliorer la qualité de ses écrits professionnels – MIAQEP
Sachez également que toute formation entamée et interrompue au bout d’une heure ne sera pas prise en charge au titre des rémunérations et des frais de vie.
Restructuration en vue
Est-ce à dire que tout est réglé au sein de la branche sur le volet de la formation professionnelle ? Loin de là. À la suite du rapport de la Cour des comptes, l’Apni est invitée à se restructurer et tous les acteurs se sont engagés à mettre fin aux conflits d’intérêt pointés par la cour entre la Fepem et le groupe Domicile et compétences. Mais comment ? Cela promet un dialogue social disons… animé.
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