Le HCFEA promeut les accueils flexibles pour les jeunes enfants
Dans un rapport publié le 27 avril, le Haut conseil préconise de nouveau une socialisation précoce de tous les enfants avant trois ans pour leur développement optimal.
Vous êtes ici
À la fin du contrat, que deviennent les relations ?
Si, une fois le contrat achevé, les liens tissés avec l’enfant et les parents-employeurs connaissent une pérennité variable, la séparation est un tournant qui se prépare, en particulier pour l’enfant.
Prestations sociales : revalorisation au 1er avril 2023
De nombreuses prestations sociales sont augmentées au 1er avril 2023.
Repenser l’accueil pour les enfants en situation de pauvreté
Défiance à l’égard des assistantes maternelles, crainte du contrôle social : une étude du Credoc préconise d’instaurer un « contrat de confiance » pour renforcer l’accès des jeunes enfants en situation précaire aux modes d’accueil.
Jours fériés : quels sont vos droits ?
Quelles sont les règles applicables aux jours fériés des assistantes maternelles et familiales. Sont-ils majorés ? Doivent-ils être rémunérés dans tous les cas ? Retour sur les règles qui entourent ces journées particulières.
Revalorisation des rémunérations minimales légales au 1er mai 2023
Le SMIC augmente de 2,19 % au 1er mai 2023 : conséquences sur les rémunérations et indemnités minimales des assistantes maternelles et familiales.
Fin de la concertation nationale sur la petite enfance la semaine prochaine
A l’issue de son tour de France des enjeux et des solutions d’accueil, Elisabeth Laithier remettra son rapport au ministre des Solidarités Jean-Christophe Combe.
14e Journées Spirale – La grande aventure de Bébé
Who cares ? Comment remettre la toute petite enfance au coeur de nos actions ?
Les rémunérations minimales augmenteront au 1er mai 2023
En raison de la revalorisation prévue du SMIC et d’avenants salariaux dans la branche des particuliers employeurs et de l'emploi à domicile, les rémunérations minimales des assistantes maternelles et familiales augmenteront à compter du 1er mai 2023.
Rémunérations conventionnelles minimales : augmentation au 1er mai 2023
Une nouvelle grille des salaires horaires minimums sera applicable aux assistantes maternelles employées par des particuliers à compter du 1er mai 2023.