L'ASSMAT - Fautes professionnelles et sanctions disciplinaires
Sommaire:
Profession
Premiers pas : redéfinir l’accueil du jeune enfantEn bref
Crise sanitaire et modes d’accueil, aide aux MAM, convention collective : réactions syndicales...
Crise sanitaire et modes d’accueil, aide aux MAM, convention collective : réactions syndicales...
Interview
Alice Anton, docteure en sciences de l’éducation, directrice des formations à l’Institut du travail social Pierre-Bourdieu de Pau
Alice Anton, docteure en sciences de l’éducation, directrice des formations à l’Institut du travail social Pierre-Bourdieu de Pau
En bref
Projet de loi sur la protection des enfants, sursis des sorties sèches, campagne de la CNAPE, inceste : mieux protéger...
Projet de loi sur la protection des enfants, sursis des sorties sèches, campagne de la CNAPE, inceste : mieux protéger...
Dossier
Le pouvoir disciplinaire de l’employeurSi elles commettent une faute, les assistantes maternelles et familiales peuvent être sanctionnées par leur employeur. Cette prérogative est réglementée et encadrée par la loi, que ce soit dans la nature de la sanction ou dans son prononcé.
La faute disciplinaire
La santion
La procédure disciplinaire
Juridique
Tableau de bordTous les chiffres utiles aux assistantes maternelles et familiales
Les rémunérations minimales revalorisées au 1er octobre 2021
La convention des particuliers employeurs entre en vigueur le 1er janvier 2022
Techniques
ReportagePièces de théâtre, clips vidéo : les relais petite enfance se donnent en spectacle
Fiche pratique
Lire un livre avec des tout-petits
En bref
Trop de sucre et d’additifs dans les desserts lactés, pollution de l’air et pauvreté, laits infantiles peu fiables...
Culture
Reportage
Bien choisir le couchage des enfants accueillis