Accueil individuel : près de 380 000 places d’accueil en moins d’ici 2030 selon un rapport de branche
Mois après mois, année après année, les chiffres de l’accueil individuel affichent une courbe dangereusement descendante. Le rapport sectoriel 2023 publié le 8 juin par la branche du secteur des particuliers employeurs confirme la tendance.
Avec 257 760 assistantes maternelles en activité en 2021, leur nombre baisse de 4,8% par rapport à 2020, après une baisse de 6,1 % en 2020 par rapport à 2019 et de 5,4 % en 2019 par rapport à 2018. Le recul en 2021 est donc encore important mais moins marqué que les années précédentes, dans un contexte de sortie de crise sanitaire et d’un nombre légèrement plus important des naissances (742 100, soit une progression de 0,9 %).
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Un horizon 2030 inquiétant
En 2021, les départs à la retraite constituent le principal motif de sortie de la profession, concernant 93 % des assistantes maternelles, contre 65 % en 2020 et 73 % en 2019. « Cette tendance devrait se maintenir selon les estimations de l’Observatoire de l’emploi à domicile : plus d’un assistant maternel sur quatre pourrait partir à la retraite d’ici à 2030 » indique le rapport.
Ainsi, dans l’hypothèse d’un accueil de trois enfants en moyenne par assistante maternelle, les départs à la retraite devraient représenter la perte de 377 600 places d’accueil à l’horizon 2030, soit 42 % des places proposées aux enfants de moins de six ans par les assistantes maternelles en 2019.
Avec de telles estimations, comment parvenir à la création de 200 000 places d’accueil d’ici 2030, comme le promet le gouvernement ? Une seule solution : que le nombre d’entrantes soit suffisant, donc avec une politique incitative d’envergure.
Côté Maisons d’assistantes maternelles (MAM), si leur nombre a très fortement augmenté entre 2014 et 2020, passant de 1212 à 3863, leur progression s’est tassée en 2020 en raison de la crise sanitaire (+11 %, contre +16 % en 2019 et + 20 % en 2018).
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