SMIC et inflation : une nouvelle revalorisation des rémunération minimales en vue

Le SMIC horaire devrait passer à 11,07 € au 1er août, avec une revalorisation automatique de 2.01 % liée à l’inflation, en l’absence d’un éventuel coup de pouce du gouvernement. Le salaire horaire minimum légal pour les assistantes maternelles devrait donc passer à 3,11 € (0,281 x SMIC).

Un chiffre au-dessus du minimum conventionnel applicable depuis le 1er juillet 2022 pour les assistantes maternelles employées par des particuliers (3.06 €), sauf pour les assistantes maternelles titulaires du titre professionnel (3.18 €).

Mais ce salaire horaire reste en-dessous des taux de rémunération fixés par un nouvel avenant à la convention collective du 13 mai 2022, qui n’a pas encore été étendu par la Direction générale du travail et n’est donc pas encore obligatoire. Le sera t-il avant le 1er août ?

Une situation qui désespère la CGT Assmat en période d’inflation. Le syndicat a demandé début juin à la première ministre Elisabeth Borne l’extension de l’avenant. « Il est inacceptable d’attendre 4 ou 5 mois pour une extension qui permet une revalorisation alors que le SMIC augmente plusieurs fois par an » déplore Stéphane Fustec, représentant de la CGT Assmat.

Le syndicat a également demandé aujourd’hui à la Fepem, syndicat patronal de la branche, l’ouverture d’une négociation pour une nouvelle revalorisation des minima conventionnels. « Nous souhaitons une indexation des grilles conventionnelles sur le SMIC » poursuit-il, sans oublier « le combat majeur en lien avec les salaires : la refonte du Complément de mode de garde (Cmg) ».

Le montant minimal des indemnités d’entretien, indexé sur le minimum garanti, devrait aussi profiter d’une revalorisation dans les mêmes proportions, passant de 0,365 € à 0,372 € par heure d’accueil au 1er août pour les assistantes maternelles employées par des personnes morales et à 0,394 € par heure (au lieu de 0,386 €) pour celles employées par des particuliers.