Face aux dysfonctionnements ayant touché plusieurs milliers de familles depuis la réforme de Pajemploi en mai dernier, un collectif s’est créé pour fédérer les parents concernés et se mobiliser pour obtenir une régularisation.
Article 49 du PLFSS 2020, dysfonctionnements de Pajemploi, report de la formation professionnelle : les motifs d’insatisfaction chez les assistantes maternelles sont nombreux.
Selon Pajemploi, la situation de près de 13 000 parents employeurs impactés par le dysfonctionnement a été régularisée depuis le mois de juillet. Mais des analyses et des corrections sont toujours en cours pour plusieurs milliers de familles.
Les employeurs ayant été prélevés à tort de cotisations sociales devraient être remboursés à compter d’aujourd’hui par virement sur leur compte bancaire.
Aucune « échéance » n’est connue à ce jour selon Pajemploi sur la prise en compte de la réduction des cotisations sociales sur les heures complémentaires et majorées des assistantes maternelles du particulier employeur. Les syndicats représentatifs semblent impuissants devant cette situation « désolante ».
La réforme du versement du CMG le 25 mai 2019 a entraîné des dysfonctionnements majeurs pour 2 % des parents employeurs : 3000 d’entre eux ne reçoivent pas le CMG depuis deux mois et sont prélevés à tort de cotisations sociales.
La réduction de cotisations sociales sur leurs heures complémentaires et majorées n’apparaît toujours pas sur les bulletins de paie édités par Pajemploi. Pourtant les assistantes maternelles en bénéficient depuis le 1er janvier 2019.