Le site est en cours de maintenance après un nouveau bug ayant conduit à la divulgation de données personnelles, en pleine période de déclarations mensuelles.
La secrétaire d’État chargée de l’accueil du jeune enfant invite les parents employeurs à effectuer les démarches visant à rémunérer les assistantes maternelles afin de prévenir la précarisation des professionnelles.
Le formulaire permettant aux parents employeurs de recourir à l'activité partielle pour la rémunération des heures d’accueil non réalisées par leur assistante maternelle en raison de l’épidémie de Covid-19 est en ligne.
L’Urssaf, qui gère les plateformes Pajemploi et Cesu, a indiqué ce matin les conditions de mise en œuvre des mesures d’accompagnement exceptionnelles des parents employeurs et des assistantes maternelles.
Le nombre de parents employeurs touchés par des dysfonctionnements à la suite de la réforme du complément mode de garde décroît, mais des anomalies persistent.
Nombre d'enfants maximal au domicile, conformité des bulletins de salaire Pajemploi, attractivité de la profession et formation professionnelle figurent au menu des discussions.
Avec un an de retard, le prélèvement à la source de l’impôt sur le revenu entre en vigueur pour les assistantes maternelles employées par des particuliers. Il est applicable aux revenus perçus depuis le 1er janvier 2020.
Après une réunion mardi avec les responsables de la plateforme Pajemploi, de l’Acoss et de la CNAF, le collectif Familles en lutte constate la lenteur des régularisations et reste inquiet pour l’avenir.
Après une communication cherchant à minimiser les bugs, les deux organismes annoncent que 30 000 parents employeurs ont été en difficulté depuis la réforme en mai. Un numéro non surtaxé est mis à disposition des familles en difficulté à partir d’aujourd’hui.