Alors que le nombre d’employeurs à domicile hors garde d’enfant connaît un rebond post Covid 19 en 2021, celui des employeurs d’assistantes maternelles subit un recul important.
Selon des données publiées aujourd’hui par la DREES, en dehors des MAM en augmentation, tous les chiffres liés aux agréments, à l’activité, au nombre de places et aux crèches familiales poursuivent leur baisse.
Selon une note de conjoncture de l’Urssaf, le cumul des rémunérations des professionnelles a fortement augmenté au deuxième trimestre 2022 sous l’effet de l’application de la nouvelle convention collective.
Le recul du nombre d’assistantes maternelles se poursuit et l’offre d’accueil des enfants de moins de trois ans se réduit selon les dernières statistiques publiées le 9 juillet par la Direction de la recherche, des études, de l’évaluation et des statistiques.
La tendance à la baisse de l’accueil individuel en emploi direct par les particuliers se poursuit en 2019 selon un bilan statistique de la caisse nationale du réseau des Urssaf.
Selon le réseau des Urssaf, l’activité des assistantes maternelles a baissé de 12,6 % pendant le deuxième trimestre 2020 et les particuliers employeurs ont perçu 353 millions d’euros d’indemnités d’activité partielle.
Dans une note de conjoncture publiée le 30 juillet 2020, la caisse nationale du réseau des Urssaf (Acoss) évalue le recul de l’activité pour les salariés et assistants maternels du particulier employeur au premier trimestre
Recentrage des prestations vers les familles modestes, croissance faible pour le CMG mais plus élevée pour les crèches : en cinq ans les dépenses au titre de la politique familiale sont restées stables, selon un document publié aujourd’hui par la DREES.
Continu depuis 2013, le repli de l’activité s’est accentué en 2018, avec toujours moins d’employeurs et moins d’assistantes maternelles selon une note de conjoncture de la Caisse nationale du réseau des URSSAF (Acoss).