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Avec moins d’assistantes maternelles, une faible capacité d’accueil en Occitanie

Avec moins d’assistantes maternelles, une faible capacité d’accueil en Occitanie
Publié le 11/07/2023
Laetitia Delhon
Journaliste spécialisée dans le travail social et médico-social, la petite enfance et le handicap
Selon l’Insee, les assistantes maternelles composent 60 % des places d'accueil disponibles en Occitanie, contre 74 % dans le reste de la France.

C’est l’une des régions où la capacité d’accueil est la plus faible, avec 56 places d’accueil disponibles pour 100 enfants de moins de trois ans en 2019, derrière la Corse et Provence-Alpes-Côte d’Azur, selon une étude publiée aujourd’hui par l’Insee Occitanie.

L’offre d’accueil individuel est particulièrement faible dans les départements du littoral - Aude, Pyrénées-Orientales, Gard et Hérault -, en lien avec le faible taux d’activité des femmes dans ces zones, inférieur de 1 à 3 points à la moyenne régionale (70%).
 

Faible en ville, fort en milieu rural

Les 17 700 assistantes maternelles d’Occitanie sont moins nombreuses que dans la plupart des autres régions, proposant 34 places pour 100 enfants de moins de 3 ans, contre 50 dans le reste de la France.

L’accueil collectif est plus présent qu’ailleurs dans les zones urbanisées, notamment en Haute-Garonne, où il existe presque autant de places disponibles en accueil collectif que chez des assistantes maternelles. L’accueil individuel reste toutefois prédominant dans les départements ruraux.

Décrue des crèches familiales

Malgré ce constat, la capacité d’accueil a augmenté entre 2013 et 2019, de 20 % pour l’accueil collectif et de 7 % pour l’accueil individuel.

Le nombre de places crèches familiales, « déjà très minoritaire en 2013 », a reculé de 23 % en 2019 pour atteindre 1800 places.
 

Plus diplômées

Seulement une centaine d’hommes exercent le métier en Occitanie, 28 % des assistantes maternelles ont 55 ans ou plus et 3 % 65 ans et plus.

La part des professionnelles diplômées augmente : seules 16 % n’ont aucun diplôme et la part des bachelières est passée de 40 % à 50 % entre 2013 et 2019.
 

Des salaires faibles

Près d’une sur deux travaille pour cinq employeurs ou plus dans l’année et les salaires sont très variables : une assistante maternelle sur quatre perçoit 9860 bruts annuels et une sur quatre gagne plus de 22630 euros brut annuels.