Un arrêté publié au Journal officiel du 28 février 2019 revalorise le montant minimal des indemnités kilométriques de la plupart des assistantes maternelles et familiales, resté inchangé depuis 2008.
Un rapport publié hier par le Haut conseil de la famille et de l’enfance et de l’âge préconise, dans le cadre d’une réflexion sur une réforme des congés parentaux, de créer un droit opposable à un accueil collectif à partir de deux ans.
À l’appel de FGTA-FO, de la CGT et du collectif Assistants maternels en colère Gilets roses, soutenus par la plupart des syndicats représentatifs de la profession, les assistantes maternelles vont de nouveau se mobiliser le samedi 9 mars contre la réforme de l’allocation de retour à l’emploi (ARE).
Dans l’attente des décisions du gouvernement sur la réforme des modes d’accueil, le Collectif pas de bébé à la consigne appelle à la vigilance. Mais les avis divergent sur les Maisons d’assistantes maternelles (MAM).
Ces mauvais résultats sont liés au reste-à-charge plus important dans l’accueil individuel, et aux critères d’attributions des crèches donnant priorité aux couples bi-actifs.
Afin de mieux accompagner les jeunes majeurs, l’État va contractualiser avec les départements autour de cinq engagements, issus d’un groupe de travail composé pour moitié de jeunes issus de l’Aide sociale à l’enfance (ASE).
Contrairement aux années précédentes, les assistantes maternelles souhaitant participer à la « Semaine nationale de la petite enfance » n'ont pas reçu de kit d'activités et certaines se sentent mises à l'écart de ce rendez-vous. Explications.
Dans le contexte général de restructuration des branches professionnelles, les partenaires sociaux du secteur ont conclu un accord pour réfléchir à la création d’une nouvelle convention collective recouvrant à la fois les assistantes maternelles et les salariés du particulier employeur.
Le territoire n’est pas encore couvert à 100 % par les Observatoires départementaux de la protection de l’enfance (ODPE), qui rencontrent des difficultés à traiter les données relatives à l’enfance en danger.
Depuis le 1er janvier 2019, les assistantes maternelles bénéficient d’une réduction de cotisations sociales salariales sur leurs heures complémentaires et majorées. Mais pour celles qui sont employées par des particuliers utilisant Pajemploi, il faudra encore attendre pour que la réduction soit effective.