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Les annales corrigées du CAP Petite enfance (2017)
Préparez vos épreuves en toute tranquillité !
Ce hors-série propose des annales corrigées par L'assmat de l’épreuve 1 du CAP Petite enfance: prise en charge de l’enfant à domicile.
Agenda de L'assmat (2018)
Pratique, fonctionnel.... Et pensé exclusivement pour vous !
Des informations pour travailler efficacement
Grâce à l’agenda de l'assistante maternelle 2018, vous pouvez calculer :
Journal d'accueil de L'assmat
Utile pour les professionnelles, précieux pour les familles : 50 fiches de liaison hebdomadaires + 3 grilles de plannings hebdomadaires + 1 planning annuel + 12 fiches mensuelles pour préparer la paie et la déclaration Pajemploi + des espaces pour glisser photos et anecdotes autour de l’enfant.
Le Guide des Assistantes Familiales
Le cadre réglementaire et juridique des assistantes familiales et familles d'accueil évolue tout le temps ! Pour exercer sereinement votre activité, procurez-vous le nouveau Guide des assistantes familiales - Nouvelle édition 2024-2025 !
Le Guide des Assistantes Maternelles
Édition à jour de la convention collective du 15 mars 2021 et de la réforme des services aux familles !
Le cadre réglementaire et juridique des assistantes maternelles évolue tout le temps ! Pour exercer sereinement votre activité, procurez-vous le nouveau Guide des assistantes maternelles - Nouvelle édition 2024-2025 !
Médecine du travail : il faut encore attendre
Les assistantes maternelles employées par des particuliers sont exclues de l'accord interbranche portant création d’un organisme de gestion national paritaire chargé d’assurer l’interface entre employeurs, salariés et services de médecine du travail.
Un accident en MAM : qui déclare ?
L’obligation de déclaration d’un accident repose sur
l’assistante maternelle contractuellement employée
par les parents de l’enfant victime.
Les documents de fin de contrat
Pour pouvoir faire valoir ses droits, l’assistante maternelle ou familiale doit se voir remettre certains documents lors de la rupture de son contrat de travail, quel qu’en soit le motif (démission, licenciement, retrait d’enfant…).
Les jeux d’imitation
Les jeux d’imitation œuvrent en faveur du développement global de l’individu.
L’assistante maternelle, professionnelle de la petite enfance, doit pouvoir mettre
à disposition des espaces de jeu d’imitation afin de favoriser le jeu libre et autonome
propice au développement harmonieux des enfants