Alors que le nombre d’employeurs à domicile hors garde d’enfant connaît un rebond post Covid 19 en 2021, celui des employeurs d’assistantes maternelles subit un recul important.
Alors que le gouvernement va prochainement présenter sa réforme des retraites, les assistantes maternelles partant à la retraite bénéficient depuis le 1er janvier 2023 d’une indemnité issue de la nouvelle convention collective.
En raison de la forte circulation de la bronchiolite, de la grippe et du covid 19, le port du masque et l’aération des pièces sont préconisés dans les modes d’accueil.
Les plafonds de ressources des prestations familiales - dont le complément de libre choix du mode de garde - sont revalorisés de 1,6 % au 1er janvier 2023.
Contrairement à la plupart des autres professionnelles de la petite enfance, les assistantes maternelles vivent très souvent d’abord l’expérience de la maternité avant de recevoir leur formation et de démarrer leur activité.