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Chômage partiel : plus restrictif et moins bien remboursé

actualites

21/11/2020

Comme annoncé aux organisations représentatives, le dispositif exceptionnel d’indemnisation de l’activité partielle des salariés et assistantes maternelles des particuliers employeurs sera réactivé pour le mois de novembre.

activité partielle assistante maternelle

Confinement : l’activité partielle de nouveau accessible pour les assistantes maternelles

actualites

18/11/2020

La pluie d’annonces de ces derniers jours en direction des professionnels de l’accueil du jeune enfant se poursuit ce soir avec la réactivation du dispositif de chômage partiel pour permettre aux parents employeurs en difficulté de rémunérer leur assistante maternelle.

Accueil individuel : le cafouillage continue de plus belle

actualites

06/11/2020

Les leçons du premier confinement ne semblent pas avoir été tirées par le gouvernement pour les assistantes maternelles. Les réunions avec les organisations représentatives s’enchaînent sans que des réponses ne soient données, laissant les professionnelles sur le terrain se débrouiller.

Activité assistants maternels coronavirus

Activité pendant le confinement : des chiffres inédits

actualites

23/10/2020

Selon le réseau des Urssaf, l’activité des assistantes maternelles a baissé de 12,6 % pendant le deuxième trimestre 2020 et les particuliers employeurs ont perçu 353 millions d’euros d’indemnités d’activité partielle.

Confinement et activité partielle : les chiffres de l’Urssaf

actualites

30/09/2020

Selon la Caisse nationale du réseau des Urssaf (Acoss), 451 millions d’euros d’indemnités ont été versées aux particuliers employeurs.

sondage FEPEM assistante maternelle covid

Confinement : taux d’activité de 48 % pour les assistantes maternelles

actualites

21/09/2020

Selon un sondage publié aujourd’hui par la Fepem, 62 % des particuliers employeurs ont eu recours au dispositif d’indemnisation exceptionnelle.

Les règles du contrat à durée déterminée

revue

18/09/2020

Si le contrat à durée indéterminée est la norme pour l’emploi d’une assistante maternelle ou familiale, il est cependant possible aux employeurs de recourir au contrat à durée déterminée lorsque la tâche à accomplir est temporaire.

Fin de l’activité partielle : quelles conséquences ?

dossier

15/09/2020

La poursuite de l’épidémie risque de contraindre de nombreuses assistantes maternelles à réduire ou à interrompre temporairement leur activité professionnelle. La rémunération ou l’indemnisation de ces périodes diffère suivant les situations rencontrées.