Une proposition de loi déposée le 26 janvier prévoit de centraliser et simplifier la collecte des cotisations pour les droits sociaux des assistantes maternelles et salariés du particulier employeur. L’association paritaire nationale interbranches (APNI) deviendra l’outil de pilotage.

Les départs en formation professionnelle, dans le cadre du plan de développement de compétences, sont annulés pour les mois de novembre et décembre 2019. Une décision prise par la branche professionnelle des assistants maternels du particulier employeur faute de financement suffisant.

Avec la publication au Journal officiel de l’arrêté d’extension de l’accord du 27 février 2017 instituant un fonds d’information et de valorisation de l’emploi à domicile (FIVED), ce texte devient obligatoire pour tous les employeurs et les salariés compris dans le champ de la convention collective des assistantes maternelles.