Les MAM et assistantes maternelles victimes collatérales de la crise des micro-crèches privées
Sur les réseaux sociaux, les accusations et dénigrements portés à l’encontre des professionnelles de l’accueil individuel prolifèrent en toute impunité.
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Crèches familiales : à quand la fin du statu quo ?
La situation très fragile de ces structures appelle à un sursaut du gouvernement, toujours immobile malgré la mobilisation de plusieurs acteurs pour sauver ce mode d’accueil.
La FNAF-PE dénonce la « faute morale » des pouvoirs publics envers les assistants familiaux
Dans une lettre ouverte adressée aux représentants de l’État et des départements, la fédération pointe le « mépris » envers les professionnels, relégués « au rang d’exécutants subalternes ».
La Défenseure des droits invite à mieux accompagner et contrôler les assistants familiaux
Parmi les 46 recommandations d’une décision-cadre publiée aujourd’hui sur la protection de l’enfance, l’autorité indépendante recommande de mieux soutenir un métier « particulièrement difficile ».
Recrutement d’assistants familiaux : focus sur la Seine-Maritime et le Finistère
Lors de son bref passage au gouvernement, la ministre Agnès Canayer avait indiqué que les deux départements avaient réussi à recruter des professionnels. Vrai ou faux, et si oui, comment ? Notre décryptage.
Élections TPE: la CSAFAM perd sa représentativité dans la branche
Selon les résultats transmis par la Direction générale du travail (DGT) aux syndicats, la CGT arrive en tête dans la branche des particuliers employeurs et de l'emploi à domicile, où seuls cinq syndicats maintiennent leur représentativité.
Adopter un enfant confié : connaître les étapes
En décembre dernier, l’association Enfance et familles d’adoption (EFA) organisait avec l’UFNAFAAM et l’ANAMAAF une journée professionnelle sur l’adoption par les assistants familiaux des pupilles de l’État.
SPPE : un lancement dans la douleur
Le service public de la petite enfance (SPPE), amené à se déployer progressivement, est officiellement créé depuis le 1er janvier. Mais le contexte n’est pas propice : instabilité ministérielle, décrets en attente et pénurie de professionnels.
Le préavis
Le salarié ou l’employeur qui prend l’initiative de la rupture du contrat de travail, après l’issue de la période d’essai, est redevable à l’autre d’un préavis.
Accueillir un nouvel enfant
Bien accueillir un nouvel enfant représente chaque fois un défi, tant pour les assistantes maternelles ou familiales que pour les familles. Chaque arrivée nécessite une préparation minutieuse devant associer toutes les parties prenantes : l’enfant et ses parents, mais aussi les enfants déjà accueillis et leur famille.