Au cours de leur audition hier, quatre fédérations ont tenté d’expliquer les difficultés rencontrées par les professionnels au quotidien pour accomplir leur mission.
Dans moins d’un mois, les communes deviendront autorités organisatrices des modes d’accueil. Avec un courrier type, la fédération incite les professionnelles à se rendre visibles auprès des élus pour ne pas être oubliées.
Certaines dispositions de la convention collective de la branche des particuliers employeurs et à l’emploi à domicile relatives à la protection sociale des salariés sont modifiées.
Dans un rapport publié hier, le Haut conseil émet une douzaine de propositions visant à répondre aux enjeux de la restauration dans les modes d’accueil, entre santé, sécurité alimentaire et développement de l’enfant.
Cumul d’activité, tiers bénévole administratif : les initiatives visant à élargir l’accueil à domicile d’enfants placés se développent, face à la baisse du nombre d’assistants familiaux.
D’ici à presque cinq ans, près de la moitié des professionnelles en exercice prendront leur retraite. Un compte à rebours qui interroge tant l’avenir de la profession que la capacité de l’État à faire face aux besoins d’accueil, comme le pointent des études et un ouvrage récents.
Cinq millions de salariés des très petites entreprises, du particulier employeur et de l’emploi à domicile sont appelés à voter pour désigner leur syndicat représentatif.
Initialement repoussé à fin mars, l’accès à toutes les formations dans les conditions classiques sera rétabli début 2025, selon une décision de la branche des salariés du particulier employeur votée hier.